![](https://static.wixstatic.com/media/9b43ab_cc8e5b3cb7104f8fad8e8b7a86631cf9~mv2.png/v1/fill/w_980,h_1386,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/9b43ab_cc8e5b3cb7104f8fad8e8b7a86631cf9~mv2.png)
มหาวิทยาลัยสังคมศาสตร์แห่งสิงคโปร์ (SUSS) และบริษัทที่ปรึกษาด้านอินโนเวชั่น Orange Cap Innovative (OCI) ได้เปิดตัว SUSS x OCI Success Academy ในกรุงเทพฯ เพื่อสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ใหม่ผ่านยุคดิจิทัลและการฝึกอบรมในโลกแห่งความเป็นจริง เพื่อเป็นตัวกลางที่จะช่วยสร้างโอกาส ตอบเทรนด์การเรียนรู้ตลอดชีวิต (lifelong learning) สำหรับนักศึกษา คนวัยทำงาน รวมไปถึงผู้บริหาร ที่อยากรีสกิลทั้งในประเทศไทยและระดับนานาชาติได้เข้ามาเรียนรู้และศึกษาประสบการณ์ใหม่ๆ
งานนี้มีแขกเข้าร่วมงานจากทั้งสองประเทศ ไม่ว่าจะเป็นตัวแทนจากสถาบันการศึกษาระดับสูง ตลอดจนพันธมิตรภาคอุตสาหกรรมและชุมชน รวมกว่า 70 ท่านโดยมี นางแคทเธอรีน หว่อง เอกอัครราชทูตสิงคโปร์ ประจำประเทศไทย และ ดร.กริชผกา บุญเฟื่อง ผู้อำนวยการสำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน) ร่วมเป็นประธานเปิดงาน
![](https://static.wixstatic.com/media/9b43ab_7fffbf9eb60d42f7b35acbe0796169ad~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_653,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/9b43ab_7fffbf9eb60d42f7b35acbe0796169ad~mv2.jpg)
Success Academy เชื่อมโยงพันธมิตรจากสิงคโปร์และไทย
ด้วยความมุ่งมั่นของ SUSS ในการเรียนรู้ตลอดชีวิต สถาบันการศึกษาจึงทำหน้าที่เสมือนเป็นจุดเชื่อมต่อที่สำคัญสำหรับพันธมิตรทางวิชาการและอุตสาหกรรมจากทั้งสองประเทศ ส่งเสริมความร่วมมือ และเตรียมสร้างผู้นำยุคใหม่ที่รอบรู้และมีความสามารถเป็นเลิศและทำประโยชน์เชิงบวกต่อสังคมเพื่ออนาคต
![](https://static.wixstatic.com/media/9b43ab_3c5d5f394e304fd388590a38788cc640~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_653,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/9b43ab_3c5d5f394e304fd388590a38788cc640~mv2.jpg)
นายอมรเชษฐ์ จินดาอภิรักษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Orange Cap Innovative ในฐานะที่ปรึกษาด้านอินโนเวชั่น ชั้นนำของไทย เปิดเผยว่า บริษัทมุ่งมั่นที่จะนำองค์ความรู้และเครือข่ายจากประเทศสิงคโปร์ มาต่อยอดกับความเชี่ยวชาญด้านอินโนเวชั่น เทคโนโลยี และประสบการณ์ที่กว้างขวางในหลากหลายสาขา เช่น การท่องเที่ยว (Tourism) และเทคโนโลยีสุขภาพ (Medical, Health & Wellness Technology) ประกอบกับความรู้ความเข้าใจในบริบทของประเทศไทยที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา เพื่อตอบโจทย์ภาคธุรกิจ และองค์กร รวมถึงสร้างโอกาสการเรียนรู้ให้แก่นักศึกษา และบุคลากรจากทั้งสองประเทศ ผ่านโครงการของ Success Academy Bangkok
นอกจากนี้ SUSS จะมอบโอกาสสำคัญให้กับนักศึกษาจาก SUSS และสถาบันต่างๆ ในสิงคโปร์ มาเรียนรู้และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ร่วมกับนักศึกษาจากประเทศไทย เพื่อเสริมทักษะและประสบการณ์ความรู้ในหลากหลายแง่มุม ผ่านการมีส่วนร่วมในโปรแกรมต่างๆ เช่น หลักสูตรการเรียนรู้ระดับโลกแบบสหวิทยาการและการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างนักศึกษาด้วยกัน นอกจากนี้ นักศึกษาจาก SUSS ยังมีโอกาสได้รับประสบการณ์วิชาชีพในภูมิภาคในการทำงานและการฝึกงานจากองค์กรชั้นนำของไทยด้วย
แนวคิดโครงการของ Success Academy:
● Executive Workshops & Seminars (Up-skill service for organization) : Success Academy มีแผนที่จะนำองค์ความรู้โดยเฉพาะด้าน Sustainability, ESG, Gerontology, AI in Business & Marketing ที่ทาง SUSS มีความเชี่ยวชาญ มาต่อยอดความเชี่ยวชาญของทั้ง Orange Cap Innovative กลุ่มลูกค้า รวมไปถึงบริษัท หน่วยงาน และองค์กรต่างๆในประเทศไทย โดยเชื่อว่านอกเหนือจากความรู้ และใบประกาศนียบัตรที่จะได้รับแล้ว ยังมีโอกาสในการต่อยอดธุรกิจ และสร้างเครือข่ายความร่วมมือไปยังสิงคโปร์อีกด้วย
● Student Leadership Development in Social Sustainability : SUSS มีความร่วมมือกับ All Green Learning Centre (AGLC) ที่เขาใหญ่ โดยเป็นการจัดตั้งศูนย์การศึกษาเชิงประสบการณ์เพื่อพัฒนาการเรียนรู้จากสถานที่จริง ซึ่งโปรแกรมนี้จะช่วยให้นักศึกษาได้เรียนรู้ทักษะในการดูแลสิ่งแวดล้อมและลงมือปฏิบัติจริงเพื่อการพัฒนาเชิงนิเวศน์ที่ยั่งยืน และเป็นกลยุทธ์ที่จะสร้างการเรียนรู้อย่างมีสติจากสภาพความเป็นอยู่จริง
● Impact Start-Up Challenge (ISC) : ISC เป็นหลักสูตรที่จะเป็นเวทีสำหรับนักศึกษาจากสิงคโปร์และไทยได้ร่วมกันสัมผัสกับระบบนิเวศของสตาร์ทอัพไทยในการทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างแนวคิดใหม่ๆ ตลอดจนทดสอบและปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ในการทำงานจากสภาพแวดล้อมจริง ซึ่งความร่วมมือนี้ ได้เปิดตัวครั้งแรกร่วมกับมหาวิทยาลัยสยาม เมื่อเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา โดยมีนักศึกษา SUSS จำนวน 21 คน และนักศึกษามหาวิทยาลัยสยาม จำนวน 21 คน มาร่วมกันเรียนรู้ทักษะและเสริมสร้างประสบการณ์ความรู้ใหม่ๆ ร่วมกันตั้งแต่ปี 2017 SUSS ช่วยสร้างบุคคลากรชั้นนำมากกว่า 1,000 คน
● Innovation Program & Venture Builder : Success Academy และ Orange Cap Innovative มีโครงการสนับสนุนการสร้างและพัฒนาสตาร์ทอัพ (Venture builder) ทั้งในประเทศไทยและสิงคโปร์ ผ่านการให้คำปรึกษา ทรัพยากร และการเข้าถึงเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญและผู้มีบทบาทในอุตสาหกรรม ทั้งจากประเทศสิงคโปร์ และในภูมิภาค ผ่านความร่วมมือของ Success Academy ทั้ง 8 แห่งในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ จีน และ อินเดีย เรามุ่งมั่นที่จะช่วยให้ผู้ประกอบการเปลี่ยนแนวคิดเชิงนวัตกรรมให้กลายเป็นธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ
![](https://static.wixstatic.com/media/9b43ab_d8d9c1f2ee1248069c3ac9bed8b2ceef~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_653,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/9b43ab_d8d9c1f2ee1248069c3ac9bed8b2ceef~mv2.jpg)
นอกจากนี้ ยังมีอีกหลายมหาวิทยาลัยที่ร่วมเป็นพันธมิตรสนับสนุนกลุ่มนักศึกษาจาก SUSS ร่วมออกแบบและร่วมจัดโปรแกรมการเรียนรู้ระดับโลกแบบสหวิทยาการและเชิงประสบการณ์ในด้านต่างๆ เช่น การพัฒนาเมืองที่ยั่งยืน การรักษามรดกทางวัฒนธรรม และความเท่าเทียมทางเพศ เป็นต้น โดยความร่วมมือของ SUSS กับมหาวิทยาลัยต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น มหาวิทยาลัยสยาม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ช่วยส่งเสริมให้นักศึกษาจาก SUSS มากกว่า 150 คน ได้เรียนรู้ไปพร้อมกับนักศึกษาไทย ช่วยเพิ่มขีดความสามารถระหว่างวัฒนธรรม เตรียมพร้อมที่จะรับผิดชอบต่อการเป็นพลเมืองโลกที่มีประสิทธิภาพอย่างยั่งยืน
![](https://static.wixstatic.com/media/9b43ab_41ade53ebe45498083ee4626898e31d6~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_653,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/9b43ab_41ade53ebe45498083ee4626898e31d6~mv2.jpg)
ศาสตราจารย์ Tan Tai Yong ประธาน SUSS กล่าวว่า “หลักสูตรของ SUSS ได้รับการออกแบบมาเพื่อมอบประสบการณ์อันมีคุณค่าแก่นักเรียนและผู้เรียนทุกกลุ่ม นอกเหนือจากการขยายธุรกิจในภูมิภาคต่าง ๆ แล้ว การเปิดตัว Success Academy ในประเทศไทย ยังถือเป็นก้าวสำคัญ ในการพานักเรียนของเราไปยังสถานที่ต่างๆ มากขึ้น เพื่อรับความรู้ในโลกแห่งความเป็นจริงและออกไปสัมผัสประสบการณ์ใหม่ๆ นอกประเทศสิงคโปร์ เรารู้สึกขอบคุณ Orange Cap Innovative สำหรับความร่วมมือที่ใกล้ชิด ทำให้เราสามารถสร้างเครือข่ายเชิงกลยุทธ์ของพันธมิตร และขยายการศึกษาและความเชี่ยวชาญของเราไปยังผู้เรียนและองค์กรทั่วโลกได้”
นายอมรเชษฐ์ จินดาอภิรักษ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Orange Cap Innovative กล่าวว่า “ความร่วมมือนี้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรของเราในการใช้เทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมเพื่อยกระดับการศึกษาและเตรียมความพร้อมให้กับคนรุ่นต่อไปด้วยทัศนคติระดับโลก เราเชื่อว่าเครือข่ายและความเชี่ยวชาญของ OCI จะสามารถช่วยบรรลุเป้าหมายของ SUSS ในประเทศไทยและภูมิภาคลุ่มแม่น้ำโขงได้
นอกจากนี้ Success Academy ยังจะยกระดับความสามารถหลักของ Orange Cap ด้วยการขยายเครือข่ายระหว่างประเทศ ส่งเสริมความร่วมมือระดับโลก แนะนำมุมมองและโซลูชันที่หลากหลาย จากการสร้างระบบการศึกษาของสิงคโปร์ในประเทศไทย แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราในการนำเสนอการศึกษาและความเชี่ยวชาญระดับโลกที่สะท้อนถึงคุณค่าของเราต่อชุมชนทั้งในประเทศและต่างประเทศ เรารู้สึกขอบคุณสำหรับความไว้วางใจของ SUSS ที่มีต่อเราในการส่งมอบโครงการนี้ และหวังว่าความร่วมมือครั้งนี้ จะสร้างผลกระทบเชิงบวก ส่งเสริมนวัตกรรม และพัฒนาผู้นำหน้าใหม่ในอนาคตสำหรับโลกที่มีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว”
อย่างไรก็ตาม การเปิดตัว Success Academy ในประเทศไทยถือเป็นการเปิดสถาบันการศึกษาครั้งล่าสุด เนื่องจาก SUSS ยังคงขยายขอบเขตการศึกษาไปทั่วเอเชีย เมื่อปีที่แล้ว SUSS ได้ก่อตั้งสถาบันจำนวน 3 แห่งในอีกหลายเมือง เช่น โฮจิมินห์ซิตี้ ปักกิ่ง เซินเจิ้น และในอีกสามเดือนข้างหน้า ทางมหาวิทยาลัยจะเปิดตัวสถาบันการศึกษาอีก 4 แห่งในกัวลาลัมเปอร์ จาการ์ตา มะนิลา และมุมไบ ซึ่งจะทำให้มีสถาบันการศึกษาระดับภูมิภาคทั้งหมด 8 แห่ง สำหรับผู้ที่สนใจสามารถเข้าไปศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ https://www.facebook.com/success.academy.bangkok และ www.suss.edu.sg/success-academy
สื่อมวลชนที่ต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม สามารถติดต่อ
Melissa Ho Public Relations Executive Singapore University of Social SciencesE: melissaho@suss.edu.sgT: +65 9320 2932 | Taro Amornched Country Representative Success Academy Bangkok /Orange Cap Innovative E:taro@orangecapinnovative.com T: +66 65 554 7498 |
เกี่ยวกับมหาวิทยาลัยสังคมศาสตร์แห่งสิงคโปร์ (SUSS)
SUSS เรามีวิสัยทัศน์ที่เป็นหนึ่งเดียวในการเป็นมหาวิทยาลัยที่สร้างแรงบันดาลใจ ในการเรียนรู้เพื่อชีวิตและส่งผลต่อชีวิต โดยไม่คำนึงถึงอายุ ภูมิหลัง หรือเส้นทางชีวิต มหาวิทยาลัยของเราเต็มไปด้วยสีสันแห่งวัยและประสบการณ์ ตั้งแต่ผู้สำเร็จการศึกษาจากทุกระดับ ไปจนถึงมืออาชีพ ผู้ปกครองที่แสวงหาความรู้ใหม่ๆ และบุคคลที่ต้องการพัฒนาความสามารถใหม่ให้กับอาชีพเพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้กับตนเองด้วยการศึกษาที่จะโอกาสใหม่ๆ ต่อชีวิตและสังคม
เรามีหลักสูตรระดับปริญญาตรีและบัณฑิตศึกษามากกว่า 100 หลักสูตร มีให้เลือกทั้งในแบบประเภทของการศึกษาเต็มเวลาและนอกเวลา ซึ่งมีความยืดหยุ่น แบบสัดส่วน และสหวิทยาการ เพื่อรองรับทั้งผู้ที่เพิ่งออกจากโรงเรียนใหม่และผู้ที่เรียนจบแล้ว SUSS ยังเสนอหลักสูตรการศึกษาต่อเนื่องและการฝึกอบรมที่หลากหลายสำหรับการยกระดับทักษะทางวิชาชีพของการพัฒนาฝีมือแรงงานในสิงคโปร์ มีผู้สำเร็จการศึกษาจาก SUSS แล้วมากกว่า 47,000 คนและในปัจจุบันมีนักศึกษามากกว่า 21,000 คน ที่กำลังศึกษาทั้งแบบเต็มเวลาและนอกเวลา
Institute for Adult Learning (IAL) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ SUSS เป็นผู้นำในด้านการวิจัยเกี่ยวกับการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่และสถานที่ทำงาน และการฝึกอบรมนักการศึกษาผู้ใหญ่ เพื่อสร้างขีดความสามารถของภาคการฝึกอบรมและการศึกษาผู้ใหญ่ในสิงคโปร์และที่อื่นๆ
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ SUSS กรุณาเยี่ยมชมที่ www.suss.edu.sg
![](https://static.wixstatic.com/media/9b43ab_482fe639d7944d3abd3be28f5a9dfd15~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_653,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/9b43ab_482fe639d7944d3abd3be28f5a9dfd15~mv2.jpg)
เกี่ยวกับ Orange Cap Innovative
Orange Cap Innovative (Orange Cap, OCI) เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยี (Innovation Studio) ตั้งอยู่ที่กรุงเทพฯ ประเทศไทย ให้บริการแก่บริษัท และองค์กรต่างๆ ในด้านของการพัฒนาธุรกิจที่ต้องการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาตอบโจบท์ของธุรกิจในหลากหลายวงการ เช่น ภาคธุรกิจการท่องเที่ยว (Tourism) หรือ เทคโนโลยีสุขภาพ (Medical, Health & Wellness Technology)โดยทีมงานจะมีส่วนช่วยเหลือและแนะนำลูกค้าตลอดทุกขั้นตอน ตั้งแต่การให้คำปรึกษา วางแผนรูปแบบธุรกิจ การร่วมพัฒนาเทคโนโลยีไป จนถึงการทำการตลาดและเปิดตัวผลิตภัณฑ์
ทีมงาน Orange Cap Innovative รวมตัวจากผู้ร่วมก่อตั้ง 3 ท่านที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในหลากหลายสาขา อาทิการวางแผนธุรกิจ เทคโนโลยี การพัฒนาผลิตภัณฑ์ การตลาด และได้รับการยอมรับระดับนานาชาติผ่านรางวัล Forbes 30 Under 30 Asia อีกทั้งยังประกอบไปด้วยทีมงานที่ได้รับการยอมรับจากผู้คนทั่วโลกในด้านความเชี่ยวชาญระดับสากล ผ่านรางวัล Asia-Pacific ICT Award ทีม OCI มุ่งมั่นที่จะนำเสนอโซลูชันที่เกี่ยวข้องกับนวัตกรรมและสร้างผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมให้แก่ธุรกิจของคุณ
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Orange Cap Innovative กรุณาเยี่ยมชมที่ https://www.orangecapinnovative.com
อ้างอิงข้อมูลเกี่ยวกับนักศึกษาเพิ่มเติม
รายชื่อของนักศึกษาระหว่างปี 2560 ถึง 2562 จำนวน 28 คน ที่สำเร็จการฝึกงานกับองค์กรต่างๆ ช่วงระยะเวลา 3 - 6 เดือนในประเทศไทย
ลำดับ | ชื่อ | หลักสูตร | อีเมล์ |
1 | KIM JIA CUN JASPER | FTFNCE | |
2 | Neo Yew Ron | FTMKTG | |
3 | Kenneth Tan Hong Wei | FTMKTG | |
4 | Cheang Xue yi | FTMKTG | |
5 | Teo Jack See, Amos | FTMKTG | |
6 | Bonnie Elizabeth Yip Wen Xin | FTHRM | |
7 | DARREN XUAN HWEE LEE | FTMKTG | |
8 | BHAKTI CHOUDHARY | FTMKTG | |
9 | BRINTHA D/O SIVABALAN | FTHRM | |
10 | ANDREA SHU YUIN LYE | FTECE | |
11 | JAZEL LIM XIN WEN | FTMKTG | |
12 | POH JIA JIE SHAWN | FTMKTG | |
13 | POH JIA JIE SHAWN | FTMKTG | |
14 | LIM MIN XUAN | FTMKTG | |
15 | IMRAN BIN AZHARI AHMAD | FTMKTG | |
16 | IVELYN TAN JIA SHIAN | FTSWK | |
17 | WEI CONG TAN | FTMKTG | |
18 | FERLIN SIEW LING LIM | FTMKT | |
19 | RYAN I-XIU CHAN | FTFNCE | |
20 | JIEYING LEE | FTFNCE | |
21 | TAN SZE YIN VANESSA | FTMKT | |
22 | TAY JIA YI | FTMKT | |
23 | MIRJANA GRAZIA MARIA GARCIANO | FTSCM | |
24 | KEE HONG YU | FTMKT | |
25 | LIM ZHI CONG | FTFNCE | |
26 | JOREEN BELLE TAN SHI TING | FTMKT | |
27 | HAN DONG JUN RYAN | FTMKT | |
28 | LIM ZHI YU JOIE | FTMKT |
มุมมองของนักเรียนในโปรแกรมของ SUSS
1. แทน ซือ หยิน
ในฐานะนักศึกษาการตลาด ประสบการณ์ที่ฉันได้รับจาก 3 เดือนนี้ ทำให้พัฒนาทักษะด้านต่างๆ ของฉันดีขึ้น ในฐานะชาวต่างชาติ ฉันได้เรียนรู้มากมายจากผู้คนในท้องถิ่น ตั้งแต่วิธีที่พวกเขาทักทายกัน มารยาท และวิธีการดำเนินธุรกิจของพวกเขาทำให้ฉันมีประสบการณ์อยู่ร่วมกับคนไทยและมารยาทในการทำงานร่วมกับคนที่แตกต่างกัน เป็นการเรียนรู้ที่ทำให้ฉันได้นำไปปรับตัวและอยู่กับผู้คนในโลกอนาคตได้ดีขึ้น
2. ตัน เว่ยคง
ฉันได้รับทักษะใหม่ๆ หลายอย่างในช่วง 3 เดือน ที่ฉันอยู่ที่กรุงเทพฯ สิ่งสำคัญคือฉันต้องเรียนรู้อย่างรวดเร็วเกี่ยวกับความแตกต่างทางวัฒนธรรม ประเพณี และธรรมเนียมที่ปฏิบัติกันในประเทศไทย ซึ่งฉันต้องละทิ้งนิสัยบางอย่างที่มีในสิงคโปร์เพื่อปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมใหม่ๆ ทักษะที่ฉันได้รับคือการสื่อสารข้ามวัฒนธรรม ด้วยการทำงานร่วมกับทีมงานชาวไทยเป็นหลัก ซึ่งโดยทั่วไปแล้วคนไทยไม่ค่อยเก่งภาษาอังกฤษ ฉันจึงต้องปรับเปลี่ยนวิธีการพูดตามปกติซึ่งจะทำให้พวกเขาเข้าใจได้ง่ายขึ้นและเรียนรู้ที่จะอดทนในการสื่อสาร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หากพวกเขาไม่คล่องในภาษาอังกฤษ โปรแกรมนี้ช่วยให้ฉันเปิดโลกทัศน์ให้กว้างขึ้น และทำให้ฉันอยากสำรวจโอกาสอื่นๆ นอกสิงคโปร์ด้วย
3. ตัน เจีย เชียน
ในระหว่างการฝึกงานที่ Globish ฉันได้รับประสบการณ์ ความรู้ และทักษะที่มีความเกี่ยวข้องอย่างมากกับหลักสูตรการศึกษาในสาขาสังคมสงเคราะห์และสังคมวิทยา การมีส่วนร่วมของฉัน คือ การสร้างทรัพยากรทางการศึกษาและการมีปฏิสัมพันธ์กับนักเรียน ช่วยเพิ่มความสามารถของฉัน ในการทำความเข้าใจและตอบสนองความต้องการเฉพาะของคนแต่ละกลุ่มที่มีลักษณะนิสัยแตกต่างกัน ซึ่งเป็นทักษะที่สามารถนำไปปรับใช้ ในการทำงานกับชุมชนที่หลากหลายในอนาคต
Comments